Renten-Pläne im Überblick: Das wollen die einzelnen Parteien mit eurer Rente machen

 

Aktienrenté oder doch klassisch? Das sind die Pläne der Parteien zur Rente.

 

Nach dem Bruch der Ampel-Koalition stand schnell auch fest: Das geplante Rentenpaket II wird in der laufenden Legislaturperiode nicht mehr kommen. Das Paket enthielt zentrale Wahlkampfversprechen der Parteien:

 

  • Rentenniveau auf 48 Prozent festsetzen – und diese sogenannte Haltelinie bis Juli 2039 festsetzen. Bis 2040 würde das Niveau sonst laut Regierung auf 44,9 Prozent sinken.
  • Ab 2028 sollte es zu Beitragserhöhungen kommen, auch die Zusatzausgaben und Zuschüsse des Bundes an die Rentenversicherung.
  • Hinzu sollte ein aktiengedeckter Teil der Rente kommen – die Ampel wollte ihn „Generationenkapital“ nennen. Dafür wollte der Bund ein Milliardendarlehen aufnehmen und am Kapitalmarkt investieren, um den Beitragssatz zu stabilisieren.

 

Warum das Renten-Thema jeden angeht

Nun liegt die Rente also wieder auf dem Tisch – und wird von allen Parteien in Plakatkampagnen zum zentralen Wahlkampf-Thema stilisiert.

Warum ist das wichtig? Die deutsche Gesellschaft altert. Kamen 1957 noch gut 370 Beitragszahler auf 100 Menschen in Rente werden laut Prognosen der Deutschen Rentenversicherung zufolge 2045 nur noch 174 sein. Heißt: Die Umlagefinanzierung hat ein Problem.

 

Was planen die Parteien?

 

Entsprechend haben alle Parteien Pläne zur Rente in ihren Programmen – deren Finanzierung mehr oder weniger realistisch sind.

CDU/CSU

 

  • Keine Rentenkürzungen – garantiert durch „wirtschaftliches Wachstum“
  • Keine Änderungen beim Renteneintrittsalter
  • „Aktivrente“: Wer als Rentner weiterarbeiten möchte, für den ist das Monatsgehalt bis 2000 Euro steuerfrei
  • „Startvermögen“: Für sechs bis 18-Jährige soll der Staat zehn Euro im Monat in ein privates Altersvorsorgedepot einzahlen. Das soll Anreize zum Sparen bieten
  • Ziel sei es, die Beitragssätze „stabil zu halten“ – eine Formulierung, die Beitragserhöhungen nicht ausschließt
  • Kleine und mittlere Arbeitgeber bei Abschluss von Betriebsrenten zu unterstützen

 

SPD

 

  • Gesetzliches Rentenniveau bei 48 Prozent halten
  • Keine Änderungen beim Renteneintrittsalter

  • Anreize schaffen, um über das Renteneintrittsalter hinaus weiterzuarbeiten:

    So soll das Vorbeschäftigungsverbot hier fallen – und ein weiterer befristeter Arbeitsvertrag mit demselben Arbeitgeber möglich werden.

    Der Arbeitgeberbeitrag zur Arbeitslosen- und Rentenversicherung soll an Rentner direkt ausgezahlt werden.

  • Steuerliche Förderung der Betriebsrente für Geringverdiener soll ausgebaut werden.

 

Grüne

 

  • Gesetzliches Rentenniveau bei „mindestens 48 Prozent“ halten
  • Keine Änderungen beim Renteneintrittsalter
  • Bessere Erwerbsmöglichkeiten für Frauen und mehr qualifizierte Zuwanderung für mehr Beitragszahlungen
  • Auch Abgeordnete, Beamte und Selbstständige sollen in gesetzliche Rente einzahlen
  • Anreize, um länger zu arbeiten: Flexibler Übergang in Altersteilzeit; Arbeitgeberbeitrag zur Arbeitslosen- und Rentenversicherung direkt an Arbeitnehmer auszahlen
  • „Bürger*innenfonds“: Ergänzende kapitalgedeckte Rente, finanziert über Darlehen aus dem Bundeshaushalt
  • Private Vorsorge: Freibeträge für Kleinsparer erhöhen
  • Grundrente zur Garantierente weiterentwickeln

 

FDP

 

  • Die FDP will einen „flexiblen Renteneintritt“. Nach „schwedischem Modell“ soll jeder künftig selbst entscheiden, wann er in den Ruhestand gehen will – solange keine Sozialleistungen beantragt werden müssen.
  • Gesetzliche Aktienrente, ebenfalls nach „schwedischem Modell“. Ein „kleiner Teil“ der Rentenbeiträge soll künftig über einen Fonds an den Kapitalmärkten angelegt werden.
  • Ein Altersvorsorgedepot soll die private Altersvorsorge stärken und steuerlich gefördert sein. Anlage und Umschichtungen innerhalb des Depots sollen dann steuerfrei sein.

 

AfD

 

  • Erhöhung des Rentenniveaus auf 70 Prozent des letzten Nettoeinkommens
  • Politiker und Beamte sollen in Rentenkasse einzahlen
  • Flexibles Renteneintrittsalter, abschlagsfrei nach 45 beitragspflichtigen Arbeitsjahren
  • Höhere Zuschüsse aus Bundeshaushalt
  • Erhöhung des Rentenbeitrags durch Steuersenkungen für Beschäftigte und Unternehmen ausgleichen
  • „Vergütung der Elternschaft bei der Rente“
  • Anreize zum Weiterarbeiten: zusätzlicher Grundfreibetrag von 12.000 Euro

 

Linke

 

  • Anhebung des Rentenniveaus auf 53 Prozent
  • Explizit keine Aktienrente
  • Renteneintrittsalter auf 65 Jahre senken; wer 40 Jahre lang gearbeitet und Beiträge gezahlt hat, soll ab 60 ohne Abschläge in Rente gehen können
  • Beamte, Selbstständige und Politiker sollen einzahlen
  • Riester-Renten sollen in gesetzliche Rente überführt werden können
  • Betriebsrenten zu 50 Prozent vom Arbeitgeber finanziert
  • Mindestrente: Wenn die Rente unter der Armutsrisikogrenze von 1400 liegt, soll aufgestockt werden

 

BSW

 

  • Rentenniveau von 75 Prozent des „im Arbeitsleben erzielten Nettoeinkommens“
  • Keine Anhebung des Renteneintrittsalters
  • Explizit keine Aktienrente
  • Inflationsausgleich von 120 Euro im Monat
  • Mindestrente von 1500 Euro nach 40 Versicherungsjahren
  • Renten bis 2000 Euro von der Steuer befreien

 

Einschätzungen des ifo-Instituts

Das ifo-Institut hat sich in seiner Analyse die zentralen – und vor allem konkreten – Vorschläge des Parteien angesehen. Und dabei massive Finanzierungslücken gefunden. Ihm zufolge sollte beispielsweise das Eintrittsalter an die Lebenserwartung gekoppelt werden, um eine langfristige Stabilisierung der Rente sicherzustellen.